Deutsche Rentenversicherung

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Physiotherapeut*in (m/w/div)

Auf einem Blick

  • Ort: Ückeritz
  • Bewerbungsfrist: 20.08.2024
  • Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Beschäftigung: Teilzeit, befristet nach TzBfG längstens bis zum 31.12.2025 gem. § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG
  • Vergütung: Entgeltgruppe 7 TV Entg0-DRV
  • Ausschreibungsnr.: 8070-26-19-2024

Jetzt bewerben

Vorteile

  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

  • Jahressonderzahlungen

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Betriebssportangebote

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Familienfreundliche Arbeitszeit

Tätigkeitsbereich

Auf der wunderschönen Sonneninsel Usedom gelegen, bietet das Reha-Zentrum Ückeritz mit 193 Betten vielfältige Behandlungen von Rehabilitand*innen mit onkologischen Erkrankungen (Schwerpunkt Senologie und Gynäko-Onkologie) sowie dermatologischen Erkrankungen.

Umgeben von Wald und die Weite der Ostsee vor der Tür ist unsere Klinik eines von 28 Reha-Zentren der Deutschen Rentenversicherung an insgesamt 22 Standorten für die rehabilitative Versorgung. In einer unabhängigen Datenerhebung wurde unser Haus von Focus-Gesundheit als eine der Top-Rehakliniken ausgezeichnet, ein Ergebnis, das für uns Lob und Ansporn zugleich darstellt, auch in Zukunft mit unserer Leistung zu überzeugen. Wir wollen unsere Rehabilitand*innen mit den bestmöglichen Behandlungen unterstützen.

Eine überaus wichtige Komponente, um diese Ziel zu erreichen, ist die Arbeit aller Beschäftigten in unserem Reha-Zentrum, zu denen wir hoffentlich auch bald Sie zählen können. Freuen Sie sich auf ein starkes und engagiertes Team in einem angenehmen Arbeitsumfeld.

Ihre Aufgaben

  • Sie üben physiotherapeutische Tätigkeiten aus.

Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen.

Wir erwarten

  • Sie verfügen über die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung „Physiotherapeut*in (m/w/div)“

Wir bieten

  • Eine befristete Stelle in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden, längstens befristet bis zum 31.12.2025 gem. § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG
  • Eine leistungsgerechte Bezahlung und zusätzliche Altersversorgung
  • Eine anspruchsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Kontakt

Simone Brehm